我是一名应届毕业生，今年实习，在年前找了一家教育机构实习教师，因为疫情
我是一名应届毕业生，今年实习，在年前找了一家教育机构实习教师，因为疫情 我是一名应届毕业生，今年实习，在年前找了一家教育机构实习教师，因为疫情关系，年后的教学转为网上在线教学，没有打卡签到签退等严格措施，只要完成每天该有的上课任务就行。我的工资包括基本工资和课时费还有300绩效，现在机构以年后上班也没有打卡等考核为由，2，3月份的绩效工资300不发，请问一下这样合理嘛？谢谢!
2022-06-29 14:41 c2206291gq（四川－甘孜） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-29 14:42
你好议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-06-29 14:47
不合理的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-29 17:15
可直接向主管部门进行举报的
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-06-29 21:19
您好，劳动局投诉
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-29 21:39
这是可以提出的
6 陈晓云律师 2022-06-29 15:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 龙成律师 2022-06-29 15:52
协商不好的可以收集证据起诉。
相关法律问题
我是一名应届毕业生，在今年的6月1日进入了一家公司，实习工资是1500
1个回复您好。我是今年毕业的应届毕业生，疫情期间和一家医院签署了高校三方就业协议
9个回复你好，我是一名大专应届毕业生，今年六月份毕业，毕业后学校要求去他们联系的单位去实习，实习期一年
2个回复我是一名应届毕业生，目前在一家教育培训机构实习，由于五月要回学校做毕业设计和论文答辩
5个回复我是一名应届毕业生，目前在一家教育培训机构实习，由于五月要回学校做毕业设计和论文答辩
2个回复我是今年6月份的应届毕业生，现在一家私营的教育辅导机构上班做辅导老师
1个回复您好，我是一名应届毕业生，大四期间在一家公司实习8个月，如今毕业
5个回复我是今年的大三毕业生，六月份毕业，因为三月份要实习，和一家单位签订了就业协议书，三月份到五月份在公司
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