店长受经理授权、以公司新推出的末位淘汰规则、口头辞退了我、我去带动部门
店长受经理授权、以公司新推出的末位淘汰规则、口头辞退了我、我去带动部门 店长受经理授权、以公司新推出的末位淘汰规则、口头辞退了我、我去带动部门投诉、现反污蔑我没有回去上班了、算矿工、以前有同事也是被口头辞退就是辞退了的
2022-06-29 11:41 c22062913v（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-29 11:43
你好，协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
2 李波律师 电话：13407870203 2022-06-29 11:44
你好，如果有证据的话可以要求停止侵害赔偿损失，也不是他想怎么样就怎么样。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-29 11:49
这是可以提出的
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-06-29 12:03
证据呢？
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-29 18:13
可直接申请仲裁来维权的
6 陈晓云律师 2022-06-29 13:52
提供证据证明
7 刘斌律师 2022-06-29 14:32
你好，可以申请劳动仲裁
8 易冬生律师 2022-06-29 14:50
可以没有问题的
相关法律问题
公司让部门经理口头通知说公司解散，不安排工作，也不让打卡上班了
5个回复我昨天休年假，公司突然无故辞退我，但是只是副经理口头阐述，没有实际证据
4个回复你好，我本月15号被公司经理口头加微信文字形式单方面辞退，如果我需要仲裁的话
4个回复现公司两个月前部门经理明确告诉我，老板要把我辞退掉，但是人事一直没有给相关书面文件
7个回复公司入职说好3%提成，现在不给提成。只给底薪，而且只让部门经理口头通知
7个回复我现在是在试用期被公司经理口头告知辞退，说我不用去上班了，公司也没给我手续也没给我结工资
3个回复我在公司做仓管员已经十二年，上星期部门经理口头通知给我调整工作岗位、因工资待遇不明确我没有同意
5个回复您好 我六月份向公司部门经理提出调薪，当时部门领导给出口头答复一定会加薪
2个回复