您好 我六月份向公司部门经理提出调薪，当时部门领导给出口头答复一定会加薪
您好 我六月份向公司部门经理提出调薪，当时部门领导给出口头答复一定会加薪 您好 我六月份向公司部门经理提出调薪，当时部门领导给出口头答复一定会加薪，加薪从八月份或九月份开始，但10月31号发工资时我发现依旧没加薪，请问这算公司违约吗，我10月31号提出辞职申请还遵守需要30天的辞职周期吗？
2017-11-08 23:05 ask201……（河南－三门峡） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-08 23:28
有合同要求提前30日 申请辞职
2 单义律师 2017-11-09 10:23
你好，协商解决，解决不了直接申请劳动仲裁。
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您好，我27号提出离职当时表面不能交接一个月，人事让我和部门经理商量交接时间
8个回复您好，本人合同到期前跟领导提出加薪问题，但领导一直没有确切答复
0个回复您好！我们是外包公司，我所在的项目组给富国基金做项目。我在3月4号口头向领导提出离职
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0个回复您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了
7个回复您好，我曾在一个月多前跟部门经理（人力经理）口头表达过想换个工作的想法，她当时也同意
1个回复您好，我们公司2014年10月份从深圳搬到惠州，当时公司过年承诺来加薪
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