提前一个月离职，公司让我支付违约金，因为之前签署过未干满18
提前一个月离职，公司让我支付违约金，因为之前签署过未干满18 提前一个月离职，公司让我支付违约金，因为之前签署过未干满18个月支付一万元违约金
2022-06-16 10:28 ask202……（山东－聊城） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-16 10:30
你好，把相关材料材料可直接来电咨询帮你审查后再做决定。
2 王宪梅律师 电话：18953617636 2022-06-16 10:35
什么原因离职，可以仲裁解决
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-16 10:58
需要核实的
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-06-16 11:02
你好，该条款无效
5 李波律师 电话：13407870203 2022-06-16 11:02
你好，这个也是不合法的，也不是他想怎么样就怎么样。
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-06-16 11:15
不需要的
7 刘哲律师 电话：18841687472 2022-06-16 14:01
什么原因离职的？完善一下
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-16 16:13
可直接按照仲裁来维权的
9 孟凡兵律师 2022-06-16 10:37
违约金条款无效
10 邹连香律师 2022-06-16 10:44
你好，劳动合同约定离职需要支付违约金的条款，是不合法的。
11 陈晓云律师 2022-06-16 14:24
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
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