没有提前30天提交辞职，想要快速离职，本人去年3月入职，5月买的社保
没有提前30天提交辞职，想要快速离职，本人去年3月入职，5月买的社保 没有提前30天提交辞职，想要快速离职，本人去年3月入职，5月买的社保，可以离职吗
2022-06-16 08:22 ask202……（安徽－马鞍山） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-16 08:23
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 王林律师 电话：13463270151 2022-06-16 08:28
你好，是否签订书面劳动合同？单位违法的，可以的单方终止劳动关系
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-16 08:35
可以劳动仲裁的
4 王高强律师 电话：15077911891 2022-06-16 09:43
可以离职的
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-06-16 12:41
可以的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-16 17:27
可以直接按照社保局的规定来处理的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-06-17 15:10
入职未及时交社保，可以随时提出离职，不用等30天
8 陈晓云律师 2022-06-16 11:22
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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