公司不合理克扣工资,隔离期间上下班按时打卡,参加公司会议和线上活动,人 公司不合理克扣工资,隔离期间上下班按时打卡,参加公司会议和线上活动,人资说我缺勤!
2022-06-16 05:45 c2206162tf(江苏-扬州) 已有 7 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2022-06-16 05:45
可仲裁
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-06-16 08:30
可以直接向劳动监察局进行举报的
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-06-16 08:56
这是可以提出的
4 张亮律师 电话:18604091120 2022-06-16 13:10
可以到劳动监察投诉
5 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-06-16 14:38
诉求是什么
6 陈晓云律师 2022-06-16 08:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 赵勇律师 2022-06-16 17:49
可以向劳动局投诉。
相关法律问题
参加公司年会组织的活动受的伤,算工伤吗,休养期间,公司以病假扣工资违法吗
8个回复怀孕请病假期间,有病假单,公司还要求上下班时间app上打卡,说是影响工资发放
4个回复公司拖欠工资,我在水沐莲清茶馆兼职上班了24天,每天按时打卡上下班,如今公司不愿发放工资
1个回复怀孕期间不参加公司拓展活动要扣工资
8个回复公司要裁我,但是因为合同没有到期,他们不想赔偿,所以就说每月只发基本工资700元,要求每天按时上下班
2个回复疫情期间驻岗保安工资说好的连班,后面以公司发隔离在家人工资没
5个回复疫情隔离公司不开工资故意克扣工资
6个回复工程技术人员在上班期间发生骨折工伤,后续需修养一个月,修养期间公司克扣工资,只给基本工资无绩效工资
10个回复