在公司工作10年之前有3年多没有给上社保，现在想要求公司补缴社保
在公司工作10年之前有3年多没有给上社保，现在想要求公司补缴社保 在公司工作10年之前有3年多没有给上社保，现在想要求公司补缴社保，但公司不同意，我提出离职属于强迫离职吗？
2022-06-15 10:24 ask202……（北京） 已有 9 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2022-06-15 10:30
可向劳动部门投诉解决。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-06-15 10:38
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
3 朱学田律师 电话：15552997888 2022-06-15 10:42
不是的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-15 11:20
这是可以处理解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-15 15:58
可按照保险合同的约定来履行的
6 刘永超律师 电话：17622816290 2022-06-16 10:10
到社保中心举报公司未缴纳社保
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7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-06-16 10:17
不给补缴就到社保局投诉呗
8 魏伟律师 2022-06-15 10:32
没有上社保 无需单位同意 可以投诉或仲裁维权
9 何峤巍律师 2022-06-15 11:59
您好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可以先去公和司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
相关法律问题
我现在拿到裁决书了，因为之前申请劳动仲裁时候没有申请要求公司补缴社保
8个回复公司没有按实际工资给员工缴纳社保，按的最低工资标准，现在员工离职后要求补缴
4个回复入职没有给员工购买社保，现在要离职，怎么要求公司补缴并且怎么维权？
15个回复没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作
4个回复工作三年公司一直没有帮我买社保，现在我要离职，能要求公司补偿
3个回复我父亲在公司工作了五年了，但是这5年都没有买社保，现在补缴费用
3个回复在一个公司工作十年前5年没有缴社保，后5年缴了，现在让公司把以前的社保给补缴
3个回复现在离职一年了，在职3年，公司没有交社保，现在可以要求补缴吗
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