签订劳务合同的人员因个人原因被公司解雇，公司需要进行经济补偿
签订劳务合同的人员因个人原因被公司解雇，公司需要进行经济补偿 签订劳务合同的人员因个人原因被公司解雇，公司需要进行经济补偿吗
2022-06-13 15:52 ask202……（新疆） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-06-13 16:04
你好！可以。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2022-06-13 16:04
可以主张违法解雇的赔偿
3 李波律师 电话：13407870203 2022-06-13 16:15
你好，可以要求支付经济补偿金。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-13 16:49
这是可以提出的
5 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-06-13 16:52
你好，可以主张
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-13 19:25
可以直接按照诉讼来维权的
7 陈晓云律师 2022-06-13 21:46
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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