关于劳动合同和培训协议相关问题我当时的培训协议签了3年，但劳动合同却签
关于劳动合同和培训协议相关问题我当时的培训协议签了3年，但劳动合同却签 关于劳动合同和培训协议相关问题我当时的培训协议签了3年，但劳动合同却签了一年半，现在劳动合同到期，而且已经过了3个月，现在我想辞职，公司却要我按照培训协议赔偿，请问公司这种做法合理吗？
2022-06-09 23:45 c2206092tg（陕西－汉中） 已有 3 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2022-06-09 23:51
你好，这个也是不需要的哦，可依法协议给律师审查核实清楚看看有没有突破点。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-10 08:16
这是可以提出的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-10 09:40
可以直接申请仲裁来维权的