员工未办理离职手续就去别的公司上班,合适吗? 您好,想问一下,就是员工在公司签订了劳动合同,是正试员工,而且没有提前一个月申请离职,也没有办理离职手续就去另一家公司上班了,这种可以不支付他上月以及当月的薪资吗
2022-06-06 09:03 ask202……(广东-广州) 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2022-06-06 09:05
你好,合同怎么约定的
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-06-06 09:06
你好,可以向劳动投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-06-06 11:39
需要核实的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-06-06 11:46
可以直接按照仲裁来维权的
5 崔新江律师 2022-06-06 09:10
这个是不合法的啊。
6 肖广静律师 2022-06-06 09:21
一般不可以的
7 陈晓云律师 2022-06-06 12:05
不可以不支付工资
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7个回复转正员工口头辞职不办理离职手续直接不去上班 公司可以起诉该员
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1个回复怀孕4个月了,现在公司以上班不打卡,迟到早退,上班无故不见人等理由强制通知我办理离职手续
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