在单位，上级领导不能一视同仁，总是偏袒维护其他员工，故我与领导发生争执被开除
在单位，上级领导不能一视同仁，总是偏袒维护其他员工，故我与领导发生争执被开除 在单位，上级领导不能一视同仁，总是偏袒维护其他员工，故我与领导发生争执被开除，这种情况能得到赔偿金吗？
2022-06-06 00:07 ask202……（上海） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-06-06 06:10
你好！可以。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-06 09:27
可直接按照诉讼来解决纠纷的问题的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-06 09:53
这是可以提出的
4 李萃律师 电话：18019123660 2022-06-06 13:33
请问单位是以什么理由开除你的
5 陈晓云律师 2022-06-06 08:14
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
6 代雨庭律师 2022-06-06 10:34
可以申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金，可来电详细法律咨询。
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