公司签订劳动合同时没有明确告知工作地点和内容，被外派到偏远山区。由于工
公司签订劳动合同时没有明确告知工作地点和内容，被外派到偏远山区。由于工 公司签订劳动合同时没有明确告知工作地点和内容，被外派到偏远山区。由于工作环境压抑，患上严重的焦虑症和抑郁症，请假回家治疗不被允许，胁迫写下辞职报告才被放回家，此辞职报告是电子版，未签字缺认
2022-06-04 06:15 c2206041aC（湖北－荆州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-04 08:19
可直接按照合同的约定来履行的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-04 09:04
这是可以提出的
3 孟凡兵律师 2022-06-04 07:51
既然没有签字，那是什么p报告
4 肖广静律师 2022-06-04 13:21
有证据的话可以申请劳动仲裁
5 谢涛律师 2022-06-04 22:33
可以和用人单位进行协商。
相关法律问题
和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳
7个回复我在今年3月底与公司签订劳动合同，由于我们部门属外派性质所以平时工作地点不在公司内
4个回复劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以
0个回复原公司签有合同，且已工作七年。现公司搬迁，搬迁以后没有签订劳动合同
9个回复签订劳动合同，如果公司，签订地和社保都是其他省份，合同内容加上仲裁地点在广州
9个回复我在一家小公司工作，两个月没有签订劳动合同，没有交五险，昨天告知老板月底不干了
11个回复我跟公司没有签订劳动合同，他现在说我工作不好。我可以申请劳动
6个回复我与公司签订了劳动合同，我的实际工作地点在盐城，但是签订的合同是中国
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