请问下,我提前30天给公司提交了辞职通知,离职当天,他们要我写交接单 请问下,我提前30天给公司提交了辞职通知,离职当天,他们要我写交接单,请问需要写吗,交接单需要老板签字,他不给签字,人事的话,说没有签字,就不给开离职证明,请问,1我给的离职通知,需要写交接单吗?2,需要的话,不给签字就不给开离职证明,我可以打监察大队举报他把
2022-06-01 14:21 ask202……(天津) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-06-01 14:23
你好!可以
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-06-01 14:24
这是可以提出的
3 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-06-01 14:24
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-06-01 14:53
可以直接按照仲裁来维权的
5 陈晓云律师 2022-06-01 15:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 陈明晓律师 2022-06-01 16:14
需要做好交接工作,但是不用等老板签字,不给开离职证明可以去投诉,当然,也可以申请劳动仲裁,不过建议不要搞那么麻烦,协商处理即可,另外,也要好好看看交接的内容。
7 于青立律师 2022-06-01 16:46
交接单是公司安排一个员工和你工作交接,你们双方签字,离职证明公司无条件的要给你开具的,收集对方不安排人和你签字交接的证据,离职时间到了后,可以不用再上班了。
8 齐志龙律师 2022-06-01 17:23
需要办理交接
相关法律问题
公司提前一个月通知辞退我,快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告
15个回复请问试用期我提前三天提交辞职申请,公司说要求他们额的流程填写离职申请单
7个回复请问,已提前30天书面通知公司请求辞职,但没有人交接,是否可以如期离职?
2个回复你好!律师请问一下我今年3月份通过劳务公司进了一个厂,离职的时候也提前3天通知他们了
4个回复因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
4个回复你好:公司提前两天口头通知我离职,两天之后要求我主动提交书面的辞职报告
11个回复我提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接,但不给我办离职怎么办
3个回复请问我原在一公司工作一年半,我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完
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