在厂子干活手指骨折了，没有劳动合同，但干了一年多了，工资是打到工资卡里的
在厂子干活手指骨折了，没有劳动合同，但干了一年多了，工资是打到工资卡里的 在厂子干活手指骨折了，没有劳动合同，但干了一年多了，工资是打到工资卡里的，现在厂子可以单方面不用我吗，如果他不用我了我该怎么要求赔偿
2022-05-15 19:46 戏说自己（黑龙江－佳木斯） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-05-15 19:46
你好议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-05-15 19:57
具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-15 20:06
没有合同也是可以申请仲裁的
4 林湘律师 电话：13974686346 2022-05-15 20:21
到人社局申请工伤认定
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-15 20:49
可以工伤认定的
6 李晓航律师 电话：18646088498 2022-05-16 07:35
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
7 王皓律师 电话：18104515837 2022-05-16 07:40
你好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-05-20 15:34
先申请工伤认定，伤残鉴定，要求工伤赔偿。没签合同也算违法的，仲裁要求双倍工资赔偿
9 孟凡兵律师 2022-05-15 19:48
可以要求经济补偿金。
10 王小超律师 2022-05-16 09:29
属于工伤，可以依法索赔
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