工作两个月没有签合同，只有聊天记录:新员工须做满一年以上，三个月内不得以任何理由、私人原因辞职
工作两个月没有签合同，只有聊天记录:新员工须做满一年以上，三个月内不得以任何理由、私人原因辞职 工作两个月没有签合同，只有聊天记录:新员工须做满一年以上，三个月内不得以任何理由、私人原因辞职，没有得到大区经理批准，一定要辞职的，按自动离职处理 所有的工资用来赔偿公司的一切损失，这种情况我可以辞职吗，工资用不用赔偿公司损失，我有回复没有任何异议1
2022-05-13 14:19 Z。（福建－福州） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-05-13 14:21
你好！可以投诉。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-13 15:16
可直接按照仲裁来要求维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-13 16:10
可以协商解决的
4 陈晓云律师 2022-05-13 16:41
不用，还能要双倍工资差额
相关法律问题
工作19天，正常辞职，老板不给工资，我手里没有任何证据，只有微信跟人事聊天的记录有提到在那上班
3个回复在香港公司工作10年以上，只有在进公司时签过一份合同，公司也没有给员工买过任何保险
0个回复私人老板工作 不发工资 没有签订合同 只有聊天记录 老板谎称
11个回复我每天工作九个小时，之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职，没有签合同，但是有打卡记录
5个回复我是设计师，毕业刚工作，工作没有签任何合同。因为一些原因辞职的比较突然
4个回复工作11个月却只有三个月的合同，已辞职，辞职理由是拖欠工资以及未缴纳社保
4个回复我在私人咖啡厅工作，并没有签订劳动合同，工作太累了我想辞职，可是老板说离春节只有不到两个月了
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