在员工没有犯错情况下，老板辞退员工，却迟迟不发工资，劳动法有
在员工没有犯错情况下，老板辞退员工，却迟迟不发工资，劳动法有 在员工没有犯错情况下，老板辞退员工，却迟迟不发工资，劳动法有规定什么时间内必须支付员工工资么
2022-04-30 18:21 c22043013w（天津－蓟州区） 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-04-30 18:21
你好！可以投诉
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-04-30 18:21
申请劳动仲裁
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-04-30 18:25
你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-30 19:56
这是可以协商解决的
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-30 22:18
可以申请劳动仲裁要求赔偿
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-01 11:24
可直接按照仲裁来维权的
7 刘永超律师 电话：17622816290 2022-05-05 08:55
可以申请劳动仲裁
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8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-05-07 16:34
违法解除劳动合同可以申请仲裁，要求补发工资并支付赔偿金。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
9 陈晓云律师 2022-04-30 20:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 孙金刚律师 2022-04-30 21:47
建议你可以申请劳动仲裁依法维权
11 齐志龙律师 2022-04-30 21:52
可以要求支付工资和辞退的赔偿金
相关法律问题
在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管
1个回复老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办
7个回复员工偷窃，挪用公款后还上，老板没有临时辞退员工，后工资抵扣后
16个回复在公司没有给签订劳动合同的情况下，员工被辞退，公司不给工资，
3个回复做为员工在朋友圈发了和店里一样的产品，但是价格优惠更多，老板辞退还有一个多月的工资没有给
5个回复离职后，工资迟迟不发放，找老板问情况，有不想支付工资的意图，应该怎么办？没有签订劳动合同
9个回复老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工
6个回复您好，公司辞退员工后，按劳动法提出补偿和未发的两个月工资，现在公司的情况是账上没钱
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