用人单位收取押金，劳务合同可以直接解除并要回押金吗？然后还需
用人单位收取押金，劳务合同可以直接解除并要回押金吗？然后还需 用人单位收取押金，劳务合同可以直接解除并要回押金吗？然后还需要做点什么ˀ̣ˀ̣
2022-04-28 00:45 ask202……（福建－厦门） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-28 01:03
可以要求
2 陈宇律师 电话：13774573086 2022-04-28 02:57
押金不合法的。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-28 08:55
可以按照诉讼来解决问题的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2022-04-28 10:16
协商不成提起诉讼。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-28 10:56
这是可以提出的
6 李丹律师 电话：13075878676 2022-04-29 08:13
可以直接解除、要回押金
7 陈晓云律师 2022-04-28 08:33
可以直接解除、要回押金
相关法律问题
您好，以前属于劳务公司，现在与用人单位直接签合同，要与劳务公司解除合同
2个回复1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？2
1个回复用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员，在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系
13个回复用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员，在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系
9个回复以前在劳务公司名下上班，现在与单位直接签合同，要与劳务公司解除合同
2个回复A和房东签租房合同，然后分租给B,C并且收取押金，但房东并未直接收取BC押金，不能直接退押金给BC
3个回复我和劳务派遣合同未到期，用人单位无理由把我退回劳务公司，我可以要求赔偿吗？劳务公司不想赔偿
1个回复劳务纠纷，用人单位不安排上班，不给基本工资，也不解除合同
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