您好,请问科研院所合同工,疫情期间未到单位上班仅少量从事相关工作 您好,请问科研院所合同工,疫情期间未到单位上班仅少量从事相关工作,每月工资经由外包公司正常发放,但到手后再由课题组回收2/3,请问是否属于合法行为?
2022-04-26 04:56 c2204262C(山东-莱芜) 已有 7 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2022-04-26 07:44
不合法
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-04-26 09:02
可以直接按照仲裁来维护自己的合法权益的
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-04-26 09:53
看具体证据分析
4 张亮律师 电话:18604091120 2022-04-26 13:57
按合同的约定履行
5 孟凡兵律师 2022-04-26 05:03
不合法的。。。
6 陈晓云律师 2022-04-26 08:35
不合法
7 柳基伟律师 2022-04-27 17:49
不合法的
相关法律问题
您好,请问科研院所合同工,疫情期间未到单位上班仅少量从事相关工作
5个回复您好,请问一下,在疫情期间,因为感冒生病没有到工作地方上班,
6个回复您好!单位未签合同,未签保密协议,只是在工资上有个保密费,请问我离职后可以从事相同行业的工作吗
3个回复你好,老师,我在一个单位上班签订了实习合同,在工作期间我找了相关行业的一个工作 你好
2个回复律师您好!我是一位国营企业的下岗职工。上班期间和单位签的合同,想问问算不算国家承认的合同工
1个回复您好我上班时被同事打伤上班单位不安排工作,4天了还让我等前两天资询过请问算不算单位解除合同
7个回复我父亲原在交通局上班,是合同工,后被买断,请问在工作期间,单位是否应该买养老保险?请回复,谢谢
1个回复您好单位跟我们签了解聘合同现在让我们去上班两个月!请问我们之
8个回复