入职签订第三方电子合同，离职未足额发放工资。银行流水显示是第三方发的工资
入职签订第三方电子合同，离职未足额发放工资。银行流水显示是第三方发的工资 入职签订第三方电子合同，离职未足额发放工资。银行流水显示是第三方发的工资。仲裁是投诉实际用工单位还是第三方公司？
2022-04-23 20:31 Miss（北京－东城区） 已有 13 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-04-23 20:32
你好！都可以。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-04-23 20:33
碰见问题 一定要谨慎，具体咨询联系可直接来电咨询帮你分析下如何解决
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-04-23 20:33
你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行
4 李保忠律师 电话：13840508677 2022-04-23 20:54
都可以。
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-23 21:07
可以一起
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-23 21:29
可以诉讼解决的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-24 09:18
可以直接仲裁来维权的
8 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-05-06 14:08
两个都可以，通常是投诉实际用工单位。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
9 孟凡兵律师 2022-04-23 20:45
实际用工单位
10 宋超律师 2022-04-24 08:54
你好，一般都可以
11 陈晓云律师 2022-04-24 10:54
一并仲裁
12 李建成律师 2022-04-24 11:30
根据具体劳动合同履行
13 顾倩团队律师 2022-04-24 16:00
您好，根据您签订的合同来确定，您可以电询帮助您进一步分析，最大程度的维护您的合法权益
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