如果老板突然减低员工的薪资待遇,不同意员工提前离职,有没有违 如果老板突然减低员工的薪资待遇,不同意员工提前离职,有没有违法
2022-04-19 21:26 c2204191eN(云南-德宏) 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-04-19 21:28
你好,如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁
2 陈宇律师 电话:13774573086 2022-04-19 21:46
有无劳动合同?
3 张亮律师 电话:18604091120 2022-04-19 23:06
属于违法,可以到劳动监察投诉
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-04-19 23:08
这是可以提出劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-04-20 10:10
可以按照法律规来处理的
6 孟凡兵律师 2022-04-19 21:38
违法的。。。
7 于青立律师 2022-04-19 21:40
减工资违法的
8 陈晓云律师 2022-04-20 09:54
降薪了员工可随时通知单位后辞职
9 施琦律师 2022-04-25 11:18
你好,是不合法的,可以申请劳动仲裁
相关法律问题
员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约
1个回复饺子店临时员工离职,老板以没提前告知为由不同意离职,尚有工资未发放
4个回复你好,分公司倒闭,说可以调职总部,但薪资待遇不变,如果员工不同意调岗
3个回复员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约
2个回复我要辞职,跟老板提前2个月打招呼了,如果她两个月之后没招到员工我离职她不给我押金咋办
7个回复如果提前30天辞职,老板不同意辞职,老板有没有违法行为,但是签过合同也没有买保险
1个回复员工成为正式员工后,由于老板的不公平待遇导致员工离职,离职没有提前30天通知
0个回复某公司不同意提前离职,不让员工离职,离职就要扣一个月工资,这种行为合法吗?如果不合法
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