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在上班期间脚面被重物砸伤导致骨折,应该怎么合理的叫工厂赔付!我在这家工厂干了有一年了
在上班期间脚面被重物砸伤导致骨折,应该怎么合理的叫工厂赔付!我在这家工厂干了有一年了 在上班期间脚面被重物砸伤导致骨折,应该怎么合理的叫工厂赔付!我在这家工厂干了有一年了,因为是私人工厂,没有签劳动合同,没有交社保之类的,我也不知道工厂有没有给员工交工伤保险!
2022-04-19 14:16 ask202……(陕西-咸阳) 已有 12 位律师回答
1 蒙彦军律师  电话:13636813455  2022-04-19 14:17
你好,可以申请工伤认定
2 朱学田律师  电话:15552997888  2022-04-19 14:20
协商不成,申请工伤赔偿
3 王海波律师  电话:13013075727  2022-04-19 14:31
属于工伤,可申报工伤认定来享受工伤赔偿待遇。
4 李波律师  电话:13407870203  2022-04-19 16:13
你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费营养费交通费等。
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-04-19 16:13
可以诉讼解决的
6 张亮律师  电话:18604091120  2022-04-19 17:26
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇,可以到劳动监察投诉
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-04-20 15:58
可以直接按照工伤保险合同的约定来履行的
8 孟凡兵律师  2022-04-19 14:17
可以向当地劳动局申请工伤认定,然后凭工伤认定要求按照工伤保险待遇进行赔偿
9 杨慧律师  2022-04-19 14:28
应该是没有工伤保险的
10 陈铠楷律师  2022-04-19 14:45
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
11 陈晓云律师  2022-04-19 16:42
工厂有工商登记的,有没有交工伤险都是工伤
申请工伤认定、伤残鉴定,有工伤险,走社保,没有工伤险,由工厂支付工伤待遇
12 王小超律师  2022-04-19 16:57
收集证据及时申报工伤,鉴定伤残后起诉赔偿
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