物业公司招聘时没有说要提供无犯罪记录证明，几轮面试都通过了，也收到录用通知书
物业公司招聘时没有说要提供无犯罪记录证明，几轮面试都通过了，也收到录用通知书 物业公司招聘时没有说要提供无犯罪记录证明，几轮面试都通过了，也收到录用通知书，在办理入职时，因为本人16年前犯过错（非重大刑事犯罪）无法提供无犯罪记录证明，最后被公司告知不予录用，这种属于违反就业歧视吗
2022-04-13 17:42 20220413hSgk（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-04-13 18:23
不属于。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-13 18:58
不属于的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2022-04-13 19:05
不算歧视
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-14 21:40
可按照诉讼来解决问题的
5 陈明晓律师 2022-04-13 18:19
不算歧视
6 王凤祥律师 2022-04-13 18:30
不属于。
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