公司每个月月底发上个月工资(如5月31号发4月份工资)违法吗 公司每个月月底发上个月工资(如5月31号发4月份工资)违法吗? 那我该通过什么途径去获得自己应有的权益?已经工作3年,是否可以要求赔偿金?
2021-05-11 22:26 咸中带甜(浙江-温州) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-05-11 22:29
你好,合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
2 年遇春律师 电话:13723729928 2021-05-11 22:30
不算的
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2021-05-11 23:54
可以委托律师全面分析。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-05-12 15:38
可以直接要求赔偿的
5 金聪聪律师 2021-05-11 22:28
不违法
6 陈晓云律师 2021-05-12 10:10
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2021-05-12 12:50
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
相关法律问题
合同上写的每月30日前发工资,但是没有明确是发当月的还是上月的,公司每个月10号发上个月公司算违法吗
8个回复我们厂是每个月月底发上个月的工资,现在马上8月份了,我们五月工资只发了一部分
8个回复公司六月份的考勤为五月份的25号到六月份的25号,每个月10号发上个月的工资
3个回复一家工厂,本来是每个月15号发上个月工资,但是昨天公司发通知说每个月月底才能发上个月工资
2个回复你好!想问一下在公司上班 押20天工资违法吗 每个月发上个月
4个回复您好,我是17年3月份入职一家公司,然后之前都是每个月25号发上个月21号到这个月20号的工资
2个回复我在六月底来到公司,到12月份才给我两个月的工资。每个月都要工资
1个回复我在昆山世硕10月4号自离,9月份的工资会发给我吗?公司是每个月10号支付上个月的工资
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