公司没有节假日，每月休六天全是单休，法定节假日加班不按底薪算
公司没有节假日，每月休六天全是单休，法定节假日加班不按底薪算 公司没有节假日，每月休六天全是单休，法定节假日加班不按底薪算且还强制要求加班怎么弄
2022-04-02 12:34 ＊虾米爱（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-02 13:16
可以劳动仲裁解决的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-04-02 14:17
您好，劳动局投诉
3 孟凡兵律师 2022-04-02 12:35
向当地劳动局投诉
4 陈铠楷律师 2022-04-02 13:01
向当地劳动局投诉
5 龙成律师 2022-04-02 13:03
可以要求加班工资。
6 王佳律师 2022-04-02 13:26
可以申请劳动仲裁索要加班费
7 赵晓娟律师 2022-04-02 15:55
你好，向当地劳动局投诉，保留加班证据
相关法律问题
律师您好！ 公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金
7个回复我在电梯公司上班快7年了，每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资
2个回复你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费
1个回复今年过年公司放假七天，因为家里有事我又请假七天，老板说国家规定的三天法定节假日没有底薪
2个回复我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
0个回复你好我们是小区保安，公司换了法人代表国，以后国家法定节假日加班没有加班费了
0个回复我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱
5个回复国家法定节假日没有放假，没有加班工资，民营公司
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