非实名编教师,与该校签约了3年,今年8月份合同到期,校方不续约,是否可以申请赔偿或投诉? 因在公共群咨询有关实习学生的安排问题,该教师的文字言论过于直接,未表示尊重,引起校方不满,后校方领导电话沟通中表示:如果没有能力解决问题,我们有权终止劳动合同
后该教师核查双方合同将于今年8月到期,如到时候校方不续约,该教师可以采取什么法律援助呢
后该教师核查双方合同将于今年8月到期,如到时候校方不续约,该教师可以采取什么法律援助呢
2022-03-27 15:21 ask202……(广西-南宁) 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2022-03-27 15:26
劳动合同问题可以找劳动部门处理的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-03-27 16:46
可以劳动仲裁的
3 张亮律师 电话:18604091120 2022-03-27 23:09
可以要求
4 张鹏飞律师 电话:13978835178 2022-03-28 10:48
劳动纠纷,可到当地劳动监察部门投诉求助,也可以申请劳动仲裁维权。
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-04-06 18:47
可直接按照合同的约定来履行的
6 杨慧律师 2022-03-27 15:34
不续约,应该给你经济补偿
7 陈祖权律师 2022-03-27 16:28
可以主张经济补偿金的。
8 冯正式律师 2022-03-28 16:18
你好,该教师可以申请劳动仲裁主张学校支付经济补偿金。
9 韦盛帅律师 2022-03-29 16:04
合同到期不不签,工作一年补偿一个月工资。