工作二十天，没有签订合同，被辞退，应该得到什么补偿
工作二十天，没有签订合同，被辞退，应该得到什么补偿 工作二十天，没有签订合同，被辞退，应该得到什么补偿
2022-03-22 07:56 ask202……（浙江－衢州） 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2022-03-22 07:59
违法解除需要赔偿一个月工资的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-22 08:13
可以劳动仲裁的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-03-22 15:16
至少半个月工资作为经济补偿金。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-30 20:03
可以直接按照诉讼来解决问题纠纷的问题的
5 陈晓云律师 2022-03-22 08:57
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
6 肖广静律师 2022-03-22 11:03
双倍工资 经济赔偿金
7 王凤祥律师 2022-03-22 12:08
辞退你的原因是什么呢
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