你好,之前在一家公司上班,说的试用期一个月,转正工资说是根据能力情况定也没说究竟好多 你好,之前在一家公司上班,说的试用期一个月,转正工资说是根据能力情况定也没说究竟好多,转正后工作了两个月,也还是试用期工资,也没有签订劳动合同,领导说公司不景气所以才没有涨工资,然后就离职了,这种情况可以仲裁吗,如果仲裁的话要怎么说呢
2022-03-16 15:56 ask202……(重庆) 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-03-16 15:59
你好!可以帮你写申请。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-03-16 15:59
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 蒙彦军律师 电话:13636813455 2022-03-16 16:00
你好,可以
4 高志博律师 电话:18686729300 2022-03-16 16:08
劳动仲裁
5 张亮律师 电话:18604091120 2022-03-16 16:18
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-03-16 16:29
需要看具体证据的
7 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-03-26 11:10
可直接按照仲裁来维权的
8 韩委志律师 2022-03-16 16:00
您好,可以向劳动监管部门投诉
9 王佳律师 2022-03-19 18:00
可以索要未签订劳动合同的双倍工资
相关法律问题
你好。今天去一家店试用上班。一开始说让我先试用,一个月试用期先试用三天,三天都是有工资的
1个回复你好我在一家公司上班八个月了。当初来时说是试用期一个月之后交五险
3个回复你好,我去年十一月到一家公司上班,试用期一个月,转正后没有签合同,也没有买五险
2个回复你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
2个回复你好,我在一家公司上班,试用期一个月,我做了十天,辞职了,现在发工资只说发一半
1个回复你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
1个回复你好,我本月9号开始到一家私营公司上班,没有签订劳动合同,说是试用期工资1000
3个回复你好,我本月9号开始到一家私营公司上班,没有签订劳动合同,说是试用期工资1000
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