老父亲连续在该公司工作21年有权享受公司养老保险吗 老父亲为模具技术工人现年59岁，属河北省一农民技术工。于85年-2006年连续在该公司工作21年。并签有劳动合同。但本人未保存合同。于2006年合法离职。但公司未给他上社会养老保险，也未给任何补偿。合法吗 ？可以要求该厂对社保问题负责吗？程序通过那些？ 
公司推说保险在已在工资中发出，合法吗？那位懂法同志知道请指导，老父亲辛辛苦苦工作20几年最后连退休金都没有。为讨个公道跪谢

不合法，但是，已过时效，很难主张权利。