我现在在试用期，还没签劳动合同，但是因为考试去了常州，疫情需要回家隔离
我现在在试用期，还没签劳动合同，但是因为考试去了常州，疫情需要回家隔离 我现在在试用期，还没签劳动合同，但是因为考试去了常州，疫情需要回家隔离，公司如果因此辞退我，合法吗
2022-03-13 20:40 形大海（江苏－无锡） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-13 20:42
你好！不合法。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-13 21:21
这是可以劳动仲裁的
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-13 22:59
不合法的
4 周磊律师 电话：18012392299 2022-03-14 07:20
辞退可主张经济补偿金
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-21 21:21
可直接按照自己主张来提交证明的
6 孟凡兵律师 2022-03-13 20:45
合法，用人单位可以单方面解除劳动关系
7 丁力律师 2022-03-14 11:04
不合法不合法的，
8 周斌律师 2022-03-14 12:36
要看是以什么理由辞退的
9 柳士荷律师 2022-03-21 11:31
不合法 申请劳动仲裁
相关法律问题
未签定劳动合同，试用期辞职需要30天吗？
3个回复我在店里干活，牵合同了，但是因为今年疫情原因，我回家打疫苗，但是家里有事
8个回复只签订了试用期合同且试用期三个月未续签，现在我工作第四个月劳动单位需要辞退我
12个回复在培训机构缴费签订了电子合同，但是因为疫情原因 课程并为按时授课，现在想退费，但是手里并无纸质合同
11个回复零时工进厂签订的一个月合同但是没到一个月现在不是疫情严重吗要回家
6个回复办理了健身卡 合同也签了 但是因为他们的原因需要退卡 现在健
10个回复我现在是试用期，现在想离职，但是已经签了入职合同，合同里写着需要提前30天申请离职
8个回复因为疫情被解除劳动合同，但是合同还没到期，迷迷糊糊的就签了，
8个回复