公司以不能胜任工作为由当日辞退合理吗？
公司以不能胜任工作为由当日辞退合理吗？ 公司以不能胜任工作为由当日辞退合理吗？
2022-03-12 15:25 c2203122zI（四川－眉山） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-12 15:28
可以到劳动监察投诉
2 谭海波律师 电话：13929419720 2022-03-12 15:41
可以要求赔偿或补偿
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-03-12 16:50
您好，申请劳动仲裁维权
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-12 18:09
这是可以提出劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-20 20:10
这是不合理的，可直接仲裁来维权的
6 孟凡兵律师 2022-03-12 15:25
公司有权单方面解除劳动关系
7 魏伟律师 2022-03-12 15:26
试有期还是合格期
8 陈铠楷律师 2022-03-12 16:28
不合理
相关法律问题
公司无故辞退我,却以试用期间不能胜任工作为由辞退我,这样合理吗?
2个回复你好，昨天突然被公司辞退，以我不适合这个行业及不能胜任此工作为由，让我自己找人事，且不给于我赔偿
7个回复公司以合同中有不能胜任工作同意调岗为由就调岗合理吗
5个回复目前公司以所谓捏造的不能胜任工作为由 工作态度不好 行为不良 等行为方式擅自辞退
4个回复您好，我今年大四，与公司签订了三方协议，公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退
4个回复本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作
9个回复签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
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