各位律师晚上好！本人是一名劳动者，我所在企业采取两种工时制，一种是长白班八小时-开心法人

问

各位律师晚上好！本人是一名劳动者，我所在企业采取两种工时制，一种是长白班八小时

各位律师晚上好！本人是一名劳动者，我所在企业采取两种工时制，一种是长白班八小时各位律师晚上好！本人是一名劳动者，我所在企业采取两种工时制，一种是长白班八小时，一种是十二小时三班两运转的，但是都要求累计工时数为216小时或者208小时，长白班的是月休四天，三班两倒的月休十天，请问长白班八小时的工作制月休四天合理合法不？需要额外支付加班费不？三班两倒十二小时的也需要支付加班费不？加班时间该如何计算？请各位律师帮忙给予详细解答！另外企业提前一个月通知解除劳动合同请问是否属于违法解除劳动合同？需要支付几个月的经济补偿金？企业方面给出的金额是只给一个月的平均工资。是否合法合理？请大各位律师也一并作出详尽解答！谢谢大家！期待各位律师的真知灼见和精辟精彩指导意见！谢谢！如有打扰请谅解

2022-03-07 19:59 日出东方（湖北－黄石）已有 3 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2022-03-07 22:06

你好！可以投诉。

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2022-03-14 21:41

可以直接进行投诉的

3 曹乐维律师 2022-03-08 09:05

您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。