问下各位律师,春节假期我所在企业提前一周放假,计算考勤以27天计算 问下各位律师,春节假期我所在企业提前一周放假,计算考勤以27天计算,年后又推迟一周上班,且元月份未满27天216小时要扣除部分工资,放假期间每天只给50元工资,二月份却按照24天工作制计算,未上班的一周按照50元计算工资,未达到24天192小时的要扣除部分工资,请问我所在企业做法是否合理合法?
2022-01-29 14:40 日出东方(湖北-黄石) 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-01-29 14:44
你好!不合理。
2 张亮律师 电话:18604091120 2022-01-29 21:42
不合理,可以到劳动监察投诉
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-02-02 19:47
可以直接按照仲裁来要求维权的
4 杨谦律师 2022-01-29 15:06
你好,是不合理的。
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