目前已经跟老板口头提出离职申请，明天就打算走了，现在工作了快6个月
目前已经跟老板口头提出离职申请，明天就打算走了，现在工作了快6个月 目前已经跟老板口头提出离职申请，明天就打算走了，现在工作了快6个月，原本试用期两个月签合同对方没有跟我签劳动合同，工资经常拖欠迟发，约定好正式入职三个月后才缴纳社保（不是应该入职就交当时没提出疑问），上个月开会把发工资时间每月10号调整到20号，实在干不下去，这种情况还可以申请劳动仲裁把社保的钱要一点吗？
2022-03-07 15:31 人间有鲤（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-03-07 15:34
你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-03-07 15:37
可以投诉
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-03-07 15:37
你好，可以要求补交
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-03-07 15:51
您好 可以去劳动部门投诉
5 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-03-07 16:09
可以起诉解决。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-14 18:17
这是可以直接按社保局的规定来处理的
7 德来颂律所律师 2022-03-07 15:37
我这边可以辅助你进行劳动维权，具体情况可以咨询我帮你怎么解决问题
8 王凤祥律师 2022-03-07 21:50
可以去仲裁的
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