乙方离职后有义务进行工作交接方面的配合,乙方给甲方造成经济损失在离职后查明的 乙方离职后有义务进行工作交接方面的配合,乙方给甲方造成经济损失在离职后查明的,或者尚未处理完毕的,甲方有权要求乙方在离职后进行赔偿
2022-03-07 11:36 ask202……(广东-广州) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-03-07 11:38
你好!无权。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-03-07 11:41
你好,商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
3 谭海波律师 电话:13929419720 2022-03-07 11:42
不合理的
4 刘哲律师 电话:18841687472 2022-03-07 14:46
申请劳动仲裁
5 张亮律师 电话:18604091120 2022-03-07 18:42
可以要求
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-03-14 17:59
可以直接按照仲裁来维权的
7 孟凡兵律师 2022-03-07 12:00
没有法律依据
8 江珍来律师 2022-03-07 15:54
可以约定清楚。
相关法律问题
您好,请问一下,离职时公司以工作错误率为由(错误率并不高,也没有给单位造成经济损失)
5个回复租赁期间 合同中因地震、洪涝及其它不可抗力造成乙方的人身伤害及经济利益损失,甲方不承担任何责任
6个回复是这样的,有两家公司甲乙进行合作,因为乙方的原因造成了甲方财产的损失
6个回复甲方乙方的民事纠纷造成我的经济损失是由公安部门管吗
11个回复交通事故甲方有义务赔付乙方间接性的经济损失嘛?如修车期间的打车费或者误工费之内的损失
11个回复伐树工程甲方不履行义务造成乙方损失的
4个回复签订了委托加工协议的代加工厂,因甲方原因不能按时提供货物等问题,造成乙方经济损失,是否可以提起诉讼
3个回复甲方驾车造成乙方无法自由行走行动,法院判定甲方赔偿乙方经济损失
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