我今年14，我去上班，那里规定的是上满一个月才有工资然后压九天工资
我今年14，我去上班，那里规定的是上满一个月才有工资然后压九天工资 我今年14，我去上班，那里规定的是上满一个月才有工资然后压九天工资，压的工资是要提前一个月说辞职才给，而且如果没干满一个月需要找人替代上满一个月班才有工资，中间时间有疫情店不开门了，疫情要结束的时间我家里安排要上技校，我联系老板说明了情况，老板那时候已经给了一个月工资了，但是压的我九天工资说要提前一个月说辞职才给，不给了，我能追要回来吗
2022-03-03 13:23 11（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-03 13:24
你好！可以
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-03-03 13:25
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-03-03 13:33
你好，可以
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-07 14:18
可以直接按照诉讼来履行义务的
相关法律问题
我想问下我去年在一个厂上班，然后今年没去了，但东西还在那里，
6个回复一个私企规定三天带薪休假，我休了九天，因为各种事，然后老板不支付三天带薪休假的工资
6个回复我是今年6月份在这个工厂里上班，当时说好压一个月的工资然后每个月的5号准时发
1个回复你好！我在一个私人老板那里上班一年多！没签劳动合同……今年上班第一个月发工资他直接就压了我十天工资
1个回复我在A公司上班，工资是B公司发的，然后今年的工资调到了A公司发 .AB两个公司是一个老板，但是是两个
3个回复你好，我在一家催收公司上班，目前想离职，公司规定是压一个月工资
8个回复就是学校让我们来工厂打工，签合同，我们做了一个月，想辞工，然后公司这边工资是直接打到学校那里去了
4个回复假如我去一个工厂上班儿 干了五天不干了 然后说发工资 到了时
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