协议离职是否能拿到N+1的补偿？
协议离职是否能拿到N+1的补偿？ 我从11年8月到今年13年4月底在一个公司工作，一共1年八个月，合同期是3年，现在公司因为经营原因换了老板，而且公司地址搬迁，虽然还是同一城市但是上班距离增加了2个小时，所以和公司协议离职。
现在公司称补偿金只能是N而不是N+1，说是要工作到5月底才有N+1，这个说法有依据吗？
现在公司称补偿金只能是N而不是N+1，说是要工作到5月底才有N+1，这个说法有依据吗？
2013-05-10 17:20 leewin……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 付成刚律师 电话：13823344771 2013年05月10日 17时40分
协议离职的，可以。但没有双倍。
2 江珍来律师 2013-05-10 17:17
没有什么n加一！
3 吴君瑜律师 2013-05-10 17:34
一般是工作满一年补偿一个月工资，所以说再加一，是没提前一个月通知的情况才产生的代通知金。
4 王金龙律师 2013-05-10 19:42
如若是市外搬迁，你不去就有经济补偿金，市内搬迁是没有经济补偿金的。如需法律帮助，可来电咨询
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