您好，我于12月份进入公司实习，双方未签属任何合同，且公司未支付实习工资
您好，我于12月份进入公司实习，双方未签属任何合同，且公司未支付实习工资 您好，我于12月份进入公司实习，双方未签属任何合同，且公司未支付实习工资，仅有生活补贴费用，后面公司于2月7日无故辞退实习生，请问可以要求赔偿吗？
2022-02-14 17:25 20220214clX6（云南－昆明） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-02-14 17:25
你好！可以。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-14 18:01
可以要求
3 李保忠律师 电话：13840508677 2022-02-14 18:12
可以要求赔偿
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-15 17:29
可以直接按照合同的约定来履行的
5 孟凡兵律师 2022-02-14 17:27
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资
6 施琦律师 2022-02-14 20:04
你好，遇到此种情况的可以要求赔偿的，可以选择申请劳动仲裁
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您好，我于12月份进入公司实习，双方未签属任何合同，且公司未支付实习工资
6个回复5月份进入公司到现在，没有签订任何劳动合同，有老板支付宝几个月的工资转账记录
6个回复我在某公司实习，没签过任何实习协议，以前工资都从支付宝转账，
1个回复冯律师您好，公司从3月份到九月份只支付了两个月的工资，这个时候我辞职的话用不用经过公司同意
6个回复来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资，写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬
1个回复您好！请问公司签合同未填工资标准，也没工资条、都是支付宝转账
5个回复您好！请问公司签合同未填工资标准，也没工资条、都是支付宝转账
6个回复您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资
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