5月份进入公司到现在，没有签订任何劳动合同，有老板支付宝几个月的工资转账记录
5月份进入公司到现在，没有签订任何劳动合同，有老板支付宝几个月的工资转账记录 5月份进入公司到现在，没有签订任何劳动合同，有老板支付宝几个月的工资转账记录，现在接近年底，老板突然说团队解散了，无故裁人，我可以怎么做？怎么用劳动法保护自己，可以要求赔偿补贴嘛
2017-11-27 11:53 好好先生（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-27 11:56
这是可以主张双倍工资的
2 110网律师 2017-11-27 12:00
你好，可以申请劳动仲裁并要求双倍工资赔偿
3 陈晓云律师 2017-11-27 13:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
4 110网律师 2017-11-27 14:16
你好！双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2017-11-27 15:40
如果老板认可劳动关系存在，则可直接申请仲裁主张双倍工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金；如果老板不认可劳动关系，则需先收集存在事实劳动关系的证据：工牌、工服、工资发放记录、考勤记录、证人证言、老板电话录音等，确认劳动关系后再申请双倍工资和赔偿金。
6 闫燕律师 2017-11-27 16:03
可以申请劳动仲裁的。
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2个回复我3月份进一家公司签订了劳动合同，现在8月份要把我的工资转到老板另外一家公司发工资
9个回复你好，我在一家私人厂上班，前天老板把我吵了现在还不给我工资，而且我也没有签订任何合同
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