2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现
2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现 2022年1月工作15天后公司因没有业务安排提前春节放假，现公司财务通知1越放假期间只给半天工资是否合法，如果拒绝给全天工资可以直接仲裁吗
2022-02-12 11:36 ꧁༺小༒（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-02-12 11:38
你好！可以。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-12 21:30
不合法，可以申请劳动仲裁
3 刘永超律师 电话：17622816290 2022-02-15 09:08
不合法，可以申请劳动仲裁
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4 陈晓云律师 2022-02-12 16:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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8个回复春节公司安排放假七天，除了法定假日外，其余四天，没有加班应该
0个回复我想咨询春节放假工资问题。在连锁便利店工作。公司安排我所在门店除夕到初六放假七天
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0个回复你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同
0个回复公司因没有业务而没有安排工作工资不发怎么办
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