离职后追要工资，老板叫填写离职财务交接表。表里面说对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权
离职后追要工资，老板叫填写离职财务交接表。表里面说对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权 离职后追要工资，老板叫填写离职财务交接表。表里面说对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。此内容签署即代表双方充分理解完全认可并同意全部内容，且对薪资完全完成清算。电子版扫描件具有同等法律效力。
2022-02-01 12:16 c2202012ky（安徽－蚌埠） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-01 12:22
具体问题
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-01 13:54
可以直接向劳动监察局进行举报的
3 姜万东律师 电话：18156022198 2022-02-03 17:00
如果对协议条款有异议可以要求修改
4 孟凡兵律师 2022-02-01 12:34
向当地劳动局投诉，不论什么理由都不成立
相关法律问题
员工矿工、无故离职、没有交接，并且是财务人员错账已经给公司造成损失
4个回复你好，老板扣员工一月工资，原因是员工请假造成公司损失，这合理
6个回复我做事情给公司造成损失了，公司给我辞职了，但是写的是个人原因离职
4个回复试用期提前3天说了离职，老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资
0个回复工资，申请离职，已做交接 您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资
0个回复工资，申请离职，已做交接 您好，我是公司财务，由于老板一直拖欠工资
7个回复您好，由于个人原因，给公司造成2800元的经济损失，公司扣掉当月2000元的全部工资
1个回复个人离职后公司以资产未交接为由拖欠工资，且一直拖着不给处理方案
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