员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续
员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续 员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直帮他缴纳五险一金，他现在到我们但是上班，需要怎么处理呢
2022-01-31 02:42 c220131270（台湾－台北） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-01-31 08:24
你好！可以协商处理。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-01-31 11:58
可以直接仲裁来维权的
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-31 23:38
建议向社保部门查询
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与单位签订劳动合同，试用期内提交辞职报告已经超过三天，单位一直未进行离职手续的办理
11个回复会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
0个回复我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了
8个回复我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了
4个回复你好！我已经向公司提交了辞职报告！因为我目前在国外，公司让我回国去办理离职手续
10个回复您好，员工提前一个月向单位提交书面离职申请，但是单位让员工提前办理离职
9个回复如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了
1个回复如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了
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