您好，请问我劳动合同上写明首个工作地在南京，但是必须服从公司调遣，我们公司在南京没有办事处
您好，请问我劳动合同上写明首个工作地在南京，但是必须服从公司调遣，我们公司在南京没有办事处 您好，请问我劳动合同上写明首个工作地在南京，但是必须服从公司调遣，我们公司在南京没有办事处。我是销售，所以属于，居家办公，去销售门店巡店这类的，现在公司官方说法对我停职，并且需要我每天往返上海进行所谓的学习，这样合理合法吗，谢谢。如果不去，我需要怎么做？
2022-01-27 20:28 HeLb（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-01-27 20:29
你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-28 01:59
可以到劳动监察投诉
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-01-28 19:06
可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的，并且提交证明的
4 孟凡兵律师 2022-01-27 20:47
那就请辞吧。
5 陈秋香律师 2022-01-27 23:12
公司这是逼你自动离职呢。正常的学习属于工作的一部分，既然是公司安排的，您有权要求公司支付往返机票、饮食和住宿费，并依法支付工资。
6 柳士荷律师 2022-01-31 07:51
不合理 申请劳动仲裁
相关法律问题
您好我想问问公司要和我们签订劳动合同但是合同上公司什么也没有
1个回复公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排
2个回复陶律师您好！我们公司给签了劳动合同，但是合同里面没写社保和公积金(没有给我们交社保公积金)
1个回复请问:我在一家公司工作了半年多、公司没有给我签劳动合同、但是买了社保、现在公司在商场拆柜了要我们签离
3个回复请问:我在一家公司工作了半年多、公司没有给我签劳动合同、但是买了社保、现在公司在商场拆柜了要我们签离
9个回复马律您好，请问在一家公司工作长达四年没有签订劳动合同未缴纳社保
9个回复您好请问一下就是在公司收到工伤但是没有和公司签订劳动合同现在找公司
4个回复工作一个半月公司准备辞退我，但是没有答劳动合同，我能申请劳动
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