请问在加工资的时候，有1条补充协议，在综合考虑工作表现和公司经营需要
请问在加工资的时候，有1条补充协议，在综合考虑工作表现和公司经营需要 请问在加工资的时候，有1条补充协议，在综合考虑工作表现和公司经营需要，可以变更岗位，劳动者签字了，后期如果变更岗位，劳动者仲裁还能赢吗
2022-01-25 11:14 ask202……（上海） 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-01-25 11:17
你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2022-01-25 13:18
劳动者仲裁
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-25 19:16
可能性不大
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-01-28 11:54
看具体证据分析
5 孟凡兵律师 2022-01-25 11:21
不会肥诉。。
6 代雨庭律师 2022-01-25 11:40
不是加工资时变更岗位可以申请劳动仲裁维权。可来电详细法律咨询。
7 陈明晓律师 2022-01-25 11:42
这个条款对你实际没什么影响，因为单位本身有一定的用工自主权，可以根据经营需求适当调整岗位，但是这个条件比较苛刻，大多数情况下还是要和员工协商确定。
8 颜培卿律师 2022-01-25 12:02
在不降薪的情况下 可以合理调岗
9 王珂律师 2022-01-25 13:15
合理调岗是可以的
10 张向锋律师 2022-01-25 15:30
补充协议约定可以变更岗位有法律效力。
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