劳动法咨询
劳动法咨询 员工入职转正，公司要求签对公司规章制度熟悉确认书，其中最后有一行字写：如合同未到期提前离职，自愿放弃未发放的效益工资，若预发的效益工资超出实际结算效益工资，承诺将多发部分的效益工资退回共公司。
这个是合法的嘛，可以签字嘛
这个是合法的嘛，可以签字嘛
2022-01-21 10:00 ask202……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-01-21 10:06
你好！这是合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量，不能一概而论。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 王海波律师 电话：13013075727 2022-01-21 10:17
不合法的部分无效。
3 金立强律师 2022-01-21 10:06
可以发来合同帮你审核是否合法
4 陈晓云律师 2022-01-21 15:47
不合法，不必签，以免增加麻烦