当前位置: 开心法人首页 经济仲裁法律咨询
员工劳动关系处理
员工劳动关系处理 该员所在的业务部门因长期亏损,部门撤消,原员工与工作劳动合同有效期内,另签订了一份销售合作协议,公司只承担员工社保,员工自行找业务签单,利润与公司分成,现该员工劳动合同到期,销售协议未按要求完在业绩
 公司通知(快递文件)员工办理续签劳动合同,该员工一直不配合,现公司是否可无需支付经济补偿经,解除劳动关系。
2022-01-17 12:19 ask202……(湖北-武汉) 已有 1 位律师回答
1 孟凡兵律师  2022-01-17 12:30
需要支付经济补偿金
相关法律问题