就业合同上转正前后基本薪资一样低,需要重新起草合同吗 就业合同上转正前后基本薪资一样低,需要重新起草合同吗
2022-01-13 15:42 ask202……(浙江) 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-01-13 15:43
你好,可以投诉。若需帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 陈利厚律师 电话:15801659788 2022-01-13 15:54
得看多低
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2022-01-13 16:00
协商一致即可。
4 余斐彬律师 2022-01-13 16:23
双方都同意就行
5 李纳律师 2022-01-13 16:27
你好,需要双方协商一致。
6 王凤祥律师 2022-01-13 17:13
什么意思?
相关法律问题
三月底入职,六月份转正,公司一直没让签合同,转正薪资也和面试时谈的不一样
5个回复具体是入职前说要培训两周,薪资是上班两个月转正补发,但是这两周基本就是和上班一样
1个回复就业协议上写的违约金5000,六个月后签的转正合同,工作满一年离职需要交违约金吗
2个回复人事关系不变更,薪资不变,合同不重新签,但员工工作内容有所变更,这改怎么处理,需要赔偿吗?
5个回复委托代理合同需要补充额外协议,额外协议是另外起草一份,还是补
9个回复您好,我想咨询一下薪资问题,我的工资签合同时候是转正5000元/月
6个回复网袋上合同利息和实际还款金额不一样需要还款?多出还款本金一半
13个回复签完就业协议之后,还需要签订劳务派遣合同么?劳务派遣合同和劳
4个回复