已经邮件回复同意接受一家公司的offer，并且签了一个补充协议
已经邮件回复同意接受一家公司的offer，并且签了一个补充协议 已经邮件回复同意接受一家公司的offer，并且签了一个补充协议，约定如无法按期入职，愿意赔偿5万元作为赔偿金，目前尚未入职但有更好的机会不想去了，这个违约协议是否具有法律效力?是否可以入职后在试用期内提离职规避此违约金?
2021-12-29 09:21 小陈先生（江苏－南京） 已有 9 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2021-12-29 09:24
你好，这个协议也是没有效力的，建议委托律师核实清楚以便制定合理方案。
2 王高强律师 电话：15077911891 2021-12-29 09:32
可能是无效的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-29 09:41
没有效力的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-12-29 09:53
可以劳动仲裁的
5 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-12-29 09:55
你好！这是合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量，不能一概而论。如情况紧急可直接电话联系本律师。
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2021-12-29 10:15
可以协商解决的
7 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-29 22:55
一般的不需要
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-30 16:28
可以直接按协议来履行的
9 孟凡兵律师 2021-12-29 09:31
协议有效，但是可以以显失公平为由，要求降低违约金
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