当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
已经邮件回复同意接受一家公司的offer,并且签了一个补充协议
已经邮件回复同意接受一家公司的offer,并且签了一个补充协议 已经邮件回复同意接受一家公司的offer,并且签了一个补充协议,约定如无法按期入职,愿意赔偿5万元作为赔偿金,目前尚未入职但有更好的机会不想去了,这个违约协议是否具有法律效力?是否可以入职后在试用期内提离职规避此违约金?
2021-12-29 09:21 小陈先生(江苏-南京) 已有 9 位律师回答
1 李波律师  电话:13407870203  2021-12-29 09:24
你好,这个协议也是没有效力的,建议委托律师核实清楚以便制定合理方案。
2 王高强律师  电话:15077911891  2021-12-29 09:32
可能是无效的
3 李保忠律师  电话:13840508677  2021-12-29 09:41
没有效力的
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2021-12-29 09:53
可以劳动仲裁的
5 蒙彦军律师  电话:13636813455  2021-12-29 09:55
你好!这是合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效,如果合同约定公平合法,应当根据合同的约定处理,如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量,不能一概而论。如情况紧急可直接电话联系本律师。
6 朱建宇律师  电话:15806729911  2021-12-29 10:15
可以协商解决的
7 张亮律师  电话:18604091120  2021-12-29 22:55
一般的不需要
8 毕丽荣律师  电话:13049633889  2021-12-30 16:28
可以直接按协议来履行的
9 孟凡兵律师  2021-12-29 09:31
协议有效,但是可以以显失公平为由,要求降低违约金
相关法律问题