今天公司突然找我谈话以我绩效不达标为借口让我主动离职，我问赔偿问题是不是三个月工资
今天公司突然找我谈话以我绩效不达标为借口让我主动离职，我问赔偿问题是不是三个月工资 今天公司突然找我谈话以我绩效不达标为借口让我主动离职，我问赔偿问题是不是三个月工资，人事说要劳动仲裁然后根据工作年限去算，还一直让我签字，不签字不让我走，一直给我精神上的压迫，最后我签字了，请问还可以劳动仲裁吗
2021-12-23 23:48 微网用户（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-24 00:19
可以申请劳动仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-12-24 09:49
可以协商解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-24 20:10
可以按照自己主张来提交证明 的
4 宋超律师 2021-12-24 09:04
一般可以申请劳动仲裁的
5 魏伟律师 2021-12-24 11:22
不要主动离职
6 何峤巍律师 2021-12-24 12:35
您好，可以申请劳动仲裁。
7 冯倩雯律师 2021-12-25 01:56
你好，协商不成可以起诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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