实习协议上要求未满一个月离职,实习生离职,公司有权利要实习生 实习协议上要求未满一个月离职,实习生离职,公司有权利要实习生进行赔偿
2021-12-23 09:43 ask202……(湖南-长沙) 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2021-12-23 09:47
你好!公司没有权利。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-12-23 09:48
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
3 陆腾达律师 电话:17316794751 2021-12-23 09:51
你好,没有权利
4 李保忠律师 电话:13840508677 2021-12-23 09:53
公司没有权利要实习生进行赔偿
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2021-12-23 10:35
可以按照协议处理
6 刘平律师 电话:15823420251 2021-12-23 10:43
!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 张亮律师 电话:18604091120 2021-12-23 12:38
一般的不可以
8 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-12-23 13:53
可以直接按照仲裁来维权的
9 张鹏飞律师 电话:13978835178 2021-12-24 11:51
看协议的具体约定。
10 朱日高律师 2021-12-23 10:10
您好,公司没权利!
11 冯倩雯律师 2021-12-24 00:55
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
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8个回复实习生没有签实习协议只办理了入职手续,离职需要提前几天说,公司会不会以工作不满一个月为由克扣工资
9个回复实习生,只签了一个实习协议,已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批
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7个回复我是实习生,实习期间签了个有偿培训协议,现在我想离职,公司要我赔偿培训费
7个回复我是一名实习生,跟公司签了实习协议,上面写了离职需要提前三十天申请
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