本人在某县中学工作两年，是正式招聘老师。但某县教育局以“老师调动情况多”“财政拮据”为理由
本人在某县中学工作两年，是正式招聘老师。但某县教育局以“老师调动情况多”“财政拮据”为理由 本人在某县中学工作两年，是正式招聘老师。但某县教育局以“老师调动情况多”“财政拮据”为理由，没有买五险一金。这种理由是否合理？可否起诉？
2021-12-18 10:11 nine（青海－海东） 已有 2 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-18 10:15
你好议谨慎处理，有需要可以来电咨询。
2 王林律师 电话：13463270151 2021-12-18 10:31
你好，可以搜集证据，劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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